院内託児所・保育所完備の職場で働く
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大阪府 託児所あり看護師求人


大阪府 託児所あり!ママさんナース向けの看護師求人

大阪市、堺市など大阪府内にある病院、クリニック、介護施設なども含めて託児所完備でママさんナースが働きやすい職場探しに役立つ、大阪の看護師求人に強い人材紹介会社についてご紹介をしています。

復職する時期にもよりますが、お子さんがまだ未就学時の場合で保育園を活用しない場合、働くためには転職先に院内託児所が必要、といったママさんナースも多いのではないでしょうか。

夜勤ありで働く際にはもちろん、日勤常勤・パートなどで働く場合であっても託児環境があるかどうかで働き方は大きく変わってきますよね。

大阪で院内託児所・保育所完備の病院を中心に情報収集する場合、ママ看護師の方からは人気の求人となりますから非公開求人も含めて情報収集される事をオススメします。

常勤看護師求人を探したい場合

大阪府の非公開求人に関して情報量が豊富で、ママさんナース向け求人が多く見つかる紹介会社としては、

医療ワーカー

マイナビ看護師

ナース人材バンク

などがオススメです。

非常勤・パート看護師求人を探したい場合

非常勤・パート看護師求人を探したい場合には、

医療ワーカー

メディカル・コンシェルジュ【MCナースネット】

パソナメディカル

などをオススメいたします。

ママさんナース 仕事と家庭・育児を両立させるには

いたずらする子供
小さな子供を抱えながら働くママさんナースにとって、どんな職場でも働ける、というわけでは無いですよね。

ご家族の家事・育児へのサポートにもよりますが、やはりママが中心となって子供のお世話、病院などの対応などする事になるご家庭が多いのでは、と思います。

ママさんナースとして無理なく働くには、やはり「職場選びが超重要!」といえますね。

どこで働くか、によってその後の働きやすさは大きく変わってくるといえるでしょう。

場合によっては、育児との両立に限界を感じてしまい、離職するといった事も考えられます。
それくらい、子育てとしながら仕事を続ける事は大変です。

オススメの職場としては、やはり同じように子育て中のママさんナースが多く働く職場。

例えば、外来専門の医療機関、クリニック。
健診クリニックなどは残業もほぼ無いですし、日曜・祝日は休みの施設が多い事から人気がありますね。

院内託児所・保育所完備の規模が大きめの病院もオススメです。

託児所があると言うことは、ママさんナースが多く働く職場ですからね。
お互いの事情もよく分かりますから、サポートし合える雰囲気になっている場合が多いのもポイントです。

大学病院は独身の若いナースが多いので、子育て中のママさんナースには働きにくいでしょう。

ご家庭の状況、家族からの家事・子育てへのサポートなどによって、どれくらい働けるかなども変わってくるでしょうから、そうした事も踏まえて、職場選びを進めていく事が重要となります。

実際に「どれくらい職場にママさんナースがいて働いているか」といった情報に関しても、看護師紹介会社を利用する事で代わりに確認をしてもらう事が出来ますので便利ですね。

自分で情報収集しようと思うと、とっても大変です。

転職先、復職先探しの際、色々と知りたい事、確認点があると思いますが、代わりに詳しく確認してもらえるのは時間的にも楽ではと思います。

子供優先で働きやすい病院を探す方法

ママ看護師向け求人探し
子供が小さい間はどうしても急な休みが必要になる事もあります。

子供が成長してきたら、学校の行事も増えますしPTAの他、お手伝い、懇親会、茶話会などの用事も増えてきます。

こうした学校関連の行事、用事は日中がほとんどです。

シフトを調整してもらったり、有給を使わせてもらったり。
といった事が増えてくると思いますが、融通を利かせてくれて働きやすい、子育て中のママさんナースに理解のある病院、というのもやはりあります。

これからまだまだ子育て期間が続くので・・・

といったママ看護師の方は、子育てしやすい、理解のある職場を中心に求人情報をお探しになってみてはと思います。

病院選びの基準の一つとして、

「くるみんマーク」

を取得している病院を探す、といった方法もありますね。

くるみんマークとは、子育て支援などへ積極的に取り組む企業が取得できる認定証のことです。
企業だけではなく、医療法人などでも取得しているところは増えていますね。

さらにより厳格な基準をクリアする必要のある「プラチナくるみん認定」もあります。

「くるみんマーク」「プラチナくるみん」認定の医療機関は、基本的にはママさんナースが働きやすい職場と考えて良いでしょう。

産休・育休取得率が100%、という病院なども多いですね。

しかし実際に育児支援の制度が利用されているかどうか、お子さんのいるママさんナースが働きやすいと感じているか、確認される事をオススメいたします。

その方法として、現場の情報に詳しい看護師紹介会社を活用されると、より詳しい情報を教えてもらう事が出来るでしょう。

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